Uygulamalı Personel Yönetimi Eğitimi

Amaç: Katılımcılara Bordro ve Özlük işleri ile İş Kanunu’na yönelik bilgi ve beceriler kazandırıp, Özlük İşleri ve bordroya ilişkin mevzuat ve hesaplama yöntemleri hakkında bilgi sahibi olabilmeleri ve personel özlük bilgilerini farklı durumlar için yorumlayarak; mevzuat hakkında bilgilerin yenilenmesini sağlamak.

Eğitimimiz hesap makinesiyle uygulamalı olarak yapılmaktadır.

UYGULAMALI BORDRO VE ÖZLÜK İŞLERİ EĞİTİMİ (1. Gün)

A. TEMEL KONULAR

• Kurumlar nezdinde işyeri açılış ve nakil işlemleri
• İşe giriş bildirgesi,
• İşyeri Açılış ve İşe  Giriş Bildirgesi İPC İndirim
• Personel Özlük Dosyası
• Hesaplama parametreleri (Sigorta, vergi, asgari ücret ve personel)
• Ücretlerin hesaplanması ve hesaplamaların kısa yolları
• Ücretlerin Hesaplama Formülü
• Personel durumlarına göre asgari ücret hesaplama
• 5 Puanlık Sigorta Prim İndirimi
• Asgari Geçim İndirimi (A.G.İ)
• Aylık Prim ve Hizmet Belgesi ile Primlerin Ödenmesi
• Eksik Gün Bildirimi ve Eksik Gün Bildirim Nedenleri
• İşten Ayrılış Bildirgesi ve İşten Ayrılış Nedenleri

B. ÇIKIŞ İŞLEMLERİ

• Kıdem ve İhbar Tazminatı
• Yıllık Ücretli İzin ve İzin Bordrosu

C. BORDRO PROGRAMLARININ ÇALIŞMA MANTIĞI

D. DENETLEMELERDE DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSLAR

E. ÖRNEK UYGULAMALAR VE SORULAR

UYGULAMALI İŞ KANUNU EĞİTİMİ (2. Gün)

A. İŞ KANUNU’NUN KONUSU VE KAPSAMI

B. TARİHSEL GELİŞİM VE İŞ HUKUKU KAYNAKLARI

C. YÜRÜRLÜKTEKİ MEVZUAT

D. İŞ KANUNU’NUN BÖLÜMLERİ

E. İŞ KANUNU’NUN TEMEL İLKELERİ

F. İŞÇİ VE İŞVERENİN BORÇLARI

G. TANIMLAR

• İşçi, İşveren, İşveren Vekili, Alt İşveren

H. İŞ SÖZLEŞMELERİ

• Tam Süreli, Kısmi Süreli, Belirli Süreli, Deneme Süreli, Çağrı Üzerine Çalışma, Rekabet Yasağı Sözleşmesi

I. FESIH TÜRLERI VE SONUÇLARI

• Fesih Türleri ve Feshin Son Çare olması
• Süreli Fesih
• Feshin Son Çare Olması
• Feshin Geçerli Sebebe Dayandırılması
• Sözleşmenin Feshinde Usul
• Kötü Niyet Tazminatı
• Çalışma Koşullarında Değişiklik ve İşyeri Uygulaması
• İşçinin Haklı Nedenlerle Derhal Fesih Hakkı
• İşverenin Haklı Nedenlerle Derhal Fesih Hakkı
• Derhal Fesih Hakkını Kullanma
• Fesih Bildirim Yazısı ve Feshe İtiraz
• Geçersiz Sebeple Yapılan Feshin Sonuçları
• İşe İade Davası, İşe Başlatmama Tazminatı,